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  2018年9月付某入职某一幼儿园，从事副班工作，该园开办人为李某。2021年1月，李某成立某二幼儿园并担任法定代表人，付某随之转入某二幼儿园工作。2021年8月，李某注册成立某三幼儿园，付某继续在某三幼儿园从事副班工作。某一幼儿园的开办人为李某某，但未办理营业执照，某二幼儿园、某三幼儿园法定代表人均为李某某，同时李某某也是股东。2023年8月某三幼儿园将付某辞退。后付某向县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，认为其工作年限应自2018年起连续计算，要求被告某三幼儿园支付经济补偿金5个月工资（按5年工龄计算）。某三幼儿园不服按5年工龄计算向付某支付经济补偿金，向法院提起诉讼。最终法院判决：某三幼儿园向付某支付5个月工资的经济补偿。

  此案中的争议焦点为付某在某一、某二幼儿园的工作年限能否与在某三幼儿园的工作年限合并计算，以确定某三幼儿园支付经济补偿的工作年限基数。

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十六条第一款规定，劳动者非因本人原因从原企业被安排到新企业工作，原企业未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新企业解除劳动合同，或者新企业向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或者赔偿金的工作年限时，劳动者请求把原企业的工作年限合并计算为新企业工作年限的，人民法院应予支持。第二款规定，用人单位符合以下情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原企业被安排到新企业工作”：（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原企业变更为新企业。该案中付某先后在某一、某二、某三幼儿园工作，三所幼儿园的开办人或者法定代表人均为李某某，在业务、人事和财产上持续关联，付某仍在原工作场所和工作岗位工作，符合上述法律规定的情形，故其要求将工作年限合并计算，应当支持。

  本案折射出新业态下关联企业用工的常见争议，劳动者非因本人原因从原企业被安排到新企业工作时，工作年限合并计算的规定对于保障劳动者权益、规范企业行为具备极其重大意义。笔者建议，劳动者与企业均需增强法律意识，劳动者应注重留存用工痕迹，用人单位则需规范内部管理。（围场满族蒙古族自治县人民法院 屈利然）

  有记者问：据多家报道，消息的人偷偷表示，特朗普政府正准备在关税谈判中向其他几个国家施压，要求其他几个国家限制与中国的贸易往来，以换取美方关税豁免。请问发言人对此有何评论？答：我们注意到有关报道。

  随着中美贸易冲突的升级，两国之间大宗商品的贸易流向正逐渐发生明显的变化：以大豆为例，分析人士指出，巴西有望进一步巩固中国最大大豆进口来源国的地位。美国大豆种植户警告，美国大豆可能将永远失去中国市场。

  近日，世贸组织总干事恩戈齐·奥孔乔-伊维拉被问到有关美国和世贸组织关系的问题时，笑谈这是一个“五年来一次”的问题。记者：“（美国）共和党众议员提出动议，要求特朗普政府让美国退出世贸组织，美国现在还在“船上”吗？如果美国退出，世贸组织如何继续运作？

  玩具业是美国遭受关税冲击最严重的行业之一。美国有线电视新闻网（CNN）指出，对中国生产的玩具加征高额关税，意味着曾经物美价廉的玩具将变成“奢侈品”。美国商务部多个方面数据显示，2024年美国进口了价值177亿美元的玩具，其中75%来自中国。

  据4月23日消息，重庆市委原常委、政法委原书记陆克华严重违纪违法被开除党籍和公职。陆克华1964年10月生，曾长期在住建部工作，2015年任住建部副部长，2018年调任重庆市副市长，2022年5月任重庆市委常委，后兼任政法委书记一职。2024年11月任上被查。

  △美国加州州长纽森（资料图）美国人口和经济规模第一大州加利福尼亚州州长纽森当地时间16日宣布就关税问题起诉特朗普政府。他批评特朗普政府滥用关税政策的行为“违法”，给美国经济导致非常严重混乱和破坏。加州成为全美第一个就关税问题起诉特朗普政府的州。

  男子坐地铁嫌邻座衣服脏，多次辱骂对方，“跟要饭似的”，旁边乘客看不下去：我愿意和他挨着！警方通报：已依法行政拘留。

  看清“订婚案”判决，五个关键点：（四）处女膜未破裂影不影响罪的认定？处女膜状况不能作为认定或否定罪行的依据。

  美国以关税手段胁迫其他几个国家限制对华经贸合作？商务部回应: 绥靖换不来和平，若任何一方牺牲中方利益达成交易，将坚决对等反制

  还可领取就业见习补贴。每人每年最高30240元!补贴条件:用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴。

  在阅读此文之前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持文、编辑小娄2022年12月29日这天，消失在大众视野许久的央视主持人朱军在社交平台上更新了一则内容。